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韓國出臺鼓勵(lì)生育政策，包括200萬韓元補(bǔ)貼
據(jù)韓媒報(bào)道，韓國政府預(yù)測到2040年，韓國的在校大學(xué)生數(shù)量將降至118萬人，只有2020年時(shí)的一半。為緩解人口危機(jī)，韓國政府今年下半年將出臺一系列政策，鼓勵(lì)年輕人結(jié)婚、生育，包括一次性發(fā)放200萬韓元(約合1萬元)的生育補(bǔ)貼，延長帶薪育兒假等。...
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三孩生育政策來了
中共中央政治局5月31日召開會(huì)議，會(huì)議指出，進(jìn)一步優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對夫妻可以生育三個(gè)子女政策及配套支持措施，有利于改善我國人口結(jié)構(gòu)、落實(shí)積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略、保持我國人力資源稟賦優(yōu)勢。...
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生育政策提法修改，“計(jì)劃生育”淡出是什么信號
根據(jù)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，涉及到生育政策的內(nèi)容包括：制定人口長期發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化生育政策，增強(qiáng)生育政策包容性，提高優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水平，發(fā)展普惠托育服務(wù)體系，降低生育、養(yǎng)育、教育成本。 北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授陸杰華表示，值得關(guān)注的是“增強(qiáng)生育政策...
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中國生育報(bào)告：全面二孩政策后反而出現(xiàn)生育斷崖
全面二孩政策不僅沒有出現(xiàn)生育高峰，反而出現(xiàn)生育斷崖。2016年“全面二孩”政策實(shí)行，當(dāng)年出生人口攀升至1786萬，創(chuàng)2000年以來峰值，但之后連年大降。人口紅利加速消失，放開生育被人為拖延太久，生育意愿大幅降低。任澤平建議“十四五”時(shí)期全面放開生育，實(shí)在不行先放開三胎，漸進(jìn)式改革，以緩解保守派人口生...
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杭州發(fā)布育兒補(bǔ)助政策，生育三孩一次性補(bǔ)助20000元
8月7日，浙江省杭州市衛(wèi)健委和杭州市財(cái)政局正式印發(fā)《杭州市育兒補(bǔ)助實(shí)施辦法（試行）》，自9月10日起施行。《辦法》明確，生育二孩給予一次性補(bǔ)助5000元，生育三孩給予一次性補(bǔ)助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分別計(jì)算。...
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生育假政策的效果可能會(huì)與初衷背道而馳
生育意愿體現(xiàn)的是關(guān)乎“前景”的判斷，是一個(gè)數(shù)以十年計(jì)的長期綜合考量。假定其他條件不改變，延長3個(gè)月帶薪假期的法令，能讓育齡父母對于“前景”的看法出現(xiàn)什么變化？最近的社會(huì)學(xué)研究結(jié)論說，中等收入家庭（數(shù)據(jù)層面的工薪階層）生育一孩會(huì)使母親的工資率（整個(gè)勞動(dòng)年齡階段）下降7%；生育二孩工資率下降16.8%，...
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多省市落實(shí)生育假，相關(guān)配套政策何時(shí)到位？
近日，多個(gè)省市增加生育假。不得不說，這是對國家三孩生育政策的積極呼應(yīng)與具體化，對此當(dāng)持開放態(tài)度。但要真正落實(shí)這些措施，有一些細(xì)節(jié)還需厘清。不斷走低的人口出生率似乎在告訴我們一個(gè)道理——構(gòu)建生育友好型社會(huì)，必須有平衡各方利益的方案，也只有這樣的方案才能行得通、通得久。生育假只是提升生育率、構(gòu)建生育友好...
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攀枝花發(fā)布全國首個(gè)二孩、三孩生育補(bǔ)貼政策
7月28日，攀枝花舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，未來攀枝花將實(shí)施生育扶持政策，對生育二孩、三孩的家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，至幼兒三周歲為止。也就是說，多生一個(gè)孩子，可領(lǐng)取1.8萬元的生育補(bǔ)貼。...
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去哪兒補(bǔ)貼員工生育：每孩最高7.7萬元
OTA平臺去哪兒8月31日宣布，即日起為員工設(shè)立生育補(bǔ)貼福利——“駝二代成長禮金”。 若拿滿所有福利金，最高可達(dá)7.7萬元（成長禮金5萬元+旅游基金2.7萬元）。...
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生育三孩最多可享7個(gè)月假期，更多配套政策正加速落地
近日，北京生育三孩可多享受30天假期的消息受到各方關(guān)注。對此，北京市衛(wèi)健委回應(yīng)，在新的條例出臺前，目前仍屬過渡期。女職工除國家規(guī)定的產(chǎn)假（98天）外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。...
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